Tribunale di Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza n. 309/2016 del 22.06.2016 ( Dott. F. Giordan)

…nte nell'ambito di un rapporto a tempo indeterminato, conclusosi il 22.06.2012 a seguito delle dimissioni rassegnate per giusta causa. Deduceva di aver sempre lavorato per un orario maggiore rispetto …...

Tribunale di Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza n. 328/2016 del 13.07.2016 (Dott. F. Giordan)

… dalla A.) e non sarebbe stata lei la legale rappresentante dell'associazione al momento delle dimissioni della lavoratrice, avendo rinunciato ad ogni carica a partire da marzo 2010. Si costituiva in …...

Tribunale Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza 3 del 13.01.2016 (Dott. F. Giordan)

…e volta ad ottenere l'indennità di mancato preavviso sia destituita di fondamento posto che le dimissioni del lavoratore (doc. 1 opponente) sono state rassegnate per giusta causa in quanto motivate es…...

Tribunale di Treviso, sez. Lavoro - Sentenza n. 284/2016 del 15.06.2016 (Dott. F. Giordan)

…ore requisito della cessazione dell'attività lavorativa, così come comprovato dalla lettera di dimissioni e dalla busta paga di quel mese ove era indicata la liquidazione del tfr, delle ulteriori spet…...

Tribunale di Treviso, sez. Lavoro - Sentenza n. 263/2016 del 01.06.2016 (Dott. F. Giordan)

…tamente non goduti. Appare invece spettante l'indennità sostitutiva del preavviso posto che le dimissioni rassegnate (è pacifico tra le parti che sia stata la ricorrente a interrompere il rapporto) de…...

Tribunale di Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza n. 228/2017 del 17.05.2017 (Dott. F. Giordan)

…he mi ricordo. Il Cantiere è stato chiuso solo parzialmente e comunque visto che io ho dato le dimissioni a novembre 2013 posso dire che sino ad allora il cantiere è stato aperto". Il medesimo teste h…...

Tribunale di Treviso, sez. Lavoro - Sentenza n. 265/2016 del 01.06.2016 (Dott. F. Giordan)

…a corresponsione dell'indennità di mancato preavviso in quanto il rapporto sarebbe cessato per dimissioni immediate della stessa ricorrente e la condanna per lite temeraria. La causa è stata istruita …...